I DLBR Akademiet udvikler vi kompetencegivende, sammenhængende og målrettede kurser, uddannelser og forløb til alle – både i og uden for DLBR. Vi tilbyder en lang række åbne kurser og uddannelser og sammensætter gerne forløb, der er målrettet præcist de behov, som virksomheder har til kompetenceudvikling – de såkaldte virksomhedskurser. Se de aktuelle åbne kurser og uddannelser og forslag til virksomhedskurser her.  Via udviklingsprojekter identificerer, udvikler og implementerer vi nye forretningsområder i rådgivningen til både deltids- og virksomhedslandbrug. Primære opgaver Afdelingens vigtigste opgaver er, at: udvikle og gennemføre kurser, uddannelser og andre former for kompetenceudviklingsforløb lede udviklings- og implementeringsprojekter inden for rådgivning til deltids- og virksomhedslandmanden Kernekompetencer Afdelingen besidder primært ekspertviden inden for følgende områder: Proceskonsultation Projektudvikling- og ledelse Strategisk kompetenceudvikling Udvikling af kurser, uddannelser og andre kompetenceudviklingsforløb Effekt- og effektmåling Udvikling og implementering af f.eks. økonomistyring, virksomhedsrådgivning og virksomhedssekretærfunktion Implementering af rådgivningsmetoder Forretningsudvikling af virksomheder Netværksetablering og ledelse Strategi og ledelse Samarbejde DLBR Akademiet prioriterer samarbejde med eksterne leverandører meget højt. Vi samarbejder fx med Implement og Erhvervsakademi Dania. Internt i Økonomi & Virksomhedsledelse deltager vi i Team Virksomhedsledelse.